六安市人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告

2018年，按照省、市政务公开办的有关要求，在市政务公开办的精心指导下，以群众满意为目标，立足人社工作实际，不断完善工作机制、拓展政务公开内容、强化工作措施、提升政务公开水平。

一、政府信息公开工作情况

（一）主动公开

2018年1月1日至12月31日，我局主动公开各类政府信息1700余条，政府信息公开网站公开800余条，发布各类公告公示300余条；在本局网站和各类媒体发布各类政府信息700余条。

（二）依申请公开

2018年收到依申请公开政府信息2条，在市政府网站“百姓畅言”回复群众留言410余次，“部门信箱”回复群众提问370余次，均做到回复及时、准确无误。

（三）信息公开收费情况

我局本年度主动公开政府信息以及依申请公开的政府信息均未向群众收费。

（四）申请行政复议、提起行政诉讼情况

我局本年度未因政府信息公开申请行政复议及提起行政诉讼。

（五）切实加强政策解读。

全年我局共发布政策解读11篇，其中国家、省政策解读7篇，本级规范性文件及重要政策措施解读4篇，重点解读有关公众切身利益的法规、规范性文件和政策措施。

（六）舆情收集与回应有序进行。

对公众普遍关心的事项，采取新闻发布和接受媒体专访等方式开展解读阐释，消除公众疑虑。对涉及本地区本部门的重要政务舆情、重大突发事件、应急等热点问题，在第一时间通过政府网站发布信息、接受媒体专访等方式进行回应。政府网站进一步完善“网上调查”、“民意征集”、“部门信箱”、“百姓畅言”、等栏目，收集舆情，及时回应。对公众的发帖和邮件，实行督办反馈，全年我局通过“百姓畅言”答疑410余次，部门信箱答复370余次。

（七）代表建议和委员提案办理结果公开。

2018年人大代表议案建议7件和政协提案4的办理结果，通过我局信息公开网向社会公开。

（八）政府信息公开工作机构、人员情况

我局成立人力资源和社会保障局政府信息公开工作领导小组，由王永峰局长任组长，副局长任副组长，有关科室、单位负责人为成员。形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。按照谁主管、谁负责的原则，认真落实政府信息公开工作责任制，确保这项工作顺利实施。

（九）重点领域信息公开

加大重点领域信息公开力度，提高重点领域信息公开质量，确保重点领域信息公开成为我局信息公开工作的亮点，全年共公开此类信息276条。

二、政府信息公开主要做法

（一）强化组织领导，扎实推进政务公开工作

市人社局高度重视政务公开工作，始终把做好政务公开列入工作重点，制定了《六安市人社局2018年度政务公开责任分解实施方案》，把具体工作落实到各科室、直属单位，形成人人肩上有责任、层层手上抓落实的工作机制。向各县区人社局下发了《比分直播,篮球比分直播做好2018年度政务公开工作的通知》，要求高度重视政务公开工作,切实落实好各级相关通知要求,要精心组织,加强指导，切实落实第一责任人,落实政务公开的主体责任, 确保工作高质量高标准完成。

（二）完善制度机制，规范政务公开行为

坚持公开为常态、不公开为例外的原则，以制度建设为抓手，不断拓宽公开范围，细化公开内容，规范公开渠道，使政务公开工作走上制度化、科学化、规范化、标准化。制定完善了主动公开、依申请公开、政策解读、财政预决算、回应关切、年度报告等多项政务公开工作制度，力求政务公开工作在各个方面、各个环节都有规可依、有章可循。

（三）拓宽载体渠道，提升政务公开群众满意度

一是完善政府信息公开平台。按照市2018年政务公开年度考评指标体系（适用于市级重点领域部门），认真梳理所承担的市政府重点领域信息公开事项，并根据所承担的事项调整完善我局政府信息公开目录，做到承担的重点领域事项公开目录与信息发布不遗漏，及时全面地公开相关信息；二是加强中心门户网站的建设和管理。将门户网站打造成及时、准确、公开、透明的政府信息发布平台。完善网站服务功能，及时调整和更新网上服务事项，确保公众能够及时获得便利的在线服务。加强惠民政策宣传，拓展网站互动功能，通过百姓畅言、部门信箱等渠道与群众进行互动交流，倾听群众的心声，鼓励群众建言献策，发挥好政府网站“便民服务”作用。；三是通过新媒介公开政务信息。已开设政务微博、开通微信公众号，借助微博微信等新媒介创新公开方式，发布人社要闻，为市民群众提供办事咨询、建言献策、信息咨询等服务。四是全年办理人大代表建议7件，政协委员提案办理4件。

三、存在的问题

一是政务公开的意识仍需进一步强化，对政务公开的认识还不到位，老思想、老方法不能使用政务公开的要求，主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离。二是重点领域模块内容仍需进一步充实，政府信息公开目录未及时更新设置，已公开信息的质量需要进一步提高。三是信息更新的频率有待提高、新媒体运用有待加强，政务微博等新形式平台没有充分发挥作用，互动氛围不浓厚。

四、下一步工作打算

2019年，市人社局将继续按照市委市政府的安排和部署，总结经验，进一步创新工作思路，提高公开水平，拓宽公开渠道，充分发挥政府信息公开工作对人民群众生产、生活和经济社会活动的积极作用，进一步树立人社部门新形象。一是进一步组织学习市政府有关政务公开有关规定。认真清理政务公开事项，查漏补缺，设置更加科学规范的公开目录。二是进一步健全和完善政务公开相关制度。规范公开内容，提高公开质量。三是抓重点促深化。重点做好省、市政务公开办规定的重点领域信息公开工作，在深化完善和巩固提高上下功夫。同时，按照有关规定对行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，不断增强工作透明度。