六安市机关事务管理处2019年政府信息公开工作年度报告

根据新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），结合上级有关文件精神等要求，编制2019年度六安市机关事务管理处信息公开年度报告。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、存在的主要问题和改进情况和其他需要报告的事项。本年度报告中使用数据统计期限为2019年1月1日至2019年12月31日，本年度报告电子版可在六安市机关事务管理处信息公开平台下载。如对本报告有任何疑问，请与六安市机关事务管理处联系（地址：六安市行政中心7号楼304室；邮编：237000；联系电话：0564—3379022）。

一、总体情况

2019年，在市委市政府的坚强领导下、在市政务公开办的有力指导下，市机关事务处结合单位工作实际，深入贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》文件精神，以政府信息公开工作为重点，深化政务公开，加强政务服务，全力推动单位信息公开工作，切实提高政府信息公开工作效率。现将有关工作情况报告如下：

（一）主动公开情况。主动公开机构领导、机构设置、人事变动、规划计划、政策法规、决策制度、意见征集等重点工作信息。及时公开财政资金信息，包括政府预决算、部门预决算、专项资金、“三公”经费信息。全年，我处主动公开各类政府信息总计495余条、比分直播,篮球比分直播：218条，回复“百姓畅言”16次、“部门信箱”4次、市长热线1次。

（二）依申请公开情况。建立完善依申请公开受理机制。线上，公布申请条件、范围、方式说明；公开单位受理部门信息，包括通信地址、联系电话；发布申请办理流程说明、申请表。线下，新修订《依申请公开政府信息工作制度》，规范受理流程、明确公开范围、确定回复时限，力求妥善处理依申请公开事例，拓宽单位信息公开公众参与渠道，规范依申请公开工作。2019年度我处未收到公众的申请公开。

（三）政府信息管理。严格加强政府信息公开管理，确保信息公开安全。修订完善《保密工作制度》及《政府信息公开系列制度》14项，力求规范政府信息公开程序。在文件拟办、呈批阶段区分文件的性质，按照“主动公开”“依申请公开”“不予公开”三大类别对文件进行登记、归类，防止政府信息在源头失控。

（四）平台建设情况。高标准建立单位门户网，继续扩大对外宣传影响力，建立政务微博和政务微信两大平台，及时发布比分直播,篮球比分直播：和各类权威信息。指定办公室工作人员专人负责，定期发布资讯，排除故障，解决问题。全年政务微博更新139条、政务微信更新118条。

（五）监督和保障情况。本年度积极与市政务公开办协调沟通，配合做好网站第三方检测、网站互查、月季度巡查，围绕反馈问题积极落实整改。建立单位内部政府信息公开考核评议制度，成立领导小组、明确考核内容、规范考核程序，并纳入处各科室、直属单位年度工作考核，力求信息公开主题主线，夯实对外公开基础。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进措施

一是政府信息公开的思想认识有待提高。对政府信息公开工作的重要性认识还不到位，对新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》文件精神理解不深、学习不透，延时公开、遗漏公开等现象时有发生。

二是政府信息公开队伍建设有待加强。我单位从事政府信息公开的工作人员都是非专业人员，缺乏专业性，不利于政府信息公开工作高效开展。

2019年我处政府信息公开工作，取得了一定成效。但与公众需求相比尚存在一些差距，公开形式、内容和便民性需要进一步提高。结合工作中存在的问题和不足，2020年本单位政府信息公开工作将从以下几个方面进一步改进：

一是做好补差补缺。对照市政务公开办公室有关要求，对不足之处逐一整改完善，积极配合信息公开考核工作，按月按季度完成政府公开信息反馈问题整改，持续完善对外公开信息的完整性、客观性、准确性。

二是建立长效机制。将政府信息公开各项工作要求贯彻落实到日常工作中，切实增强各责任科室、直属单位的公开意识，经办人员的责任意识，继续完善公开制度，进一步推进信息公开常态化、规范化。

三是提高专业水平。定期不定期组织专业性培训，积极组织工作人员参与市政务公开办统一开展的业务培训，通过加大对经办人的培训力度，不断提高经办人的业务水平。

六、其他需要报告的事项

另外，为巩固巡察整改、主题教育成效，按照立、改、废原则，对处原有31项制度进行修订，新建《信息系统安全管理制度》1项制度；修订《政府信息报送制度》《政府信息主动公开工作制度》《依申请公开政府信息工作制度》《政府信息公开保密审查制度》《政策解读制度》《舆情风险评估制度》等13项制度。

六安机关事务管理处

2020年1月16日