【稳就业】【保居民就业】裕安区顺利举办全区机关事业单位就业见习人岗对接会

为精准落实就业创业民生工程政策，深入推进就业见习工作，进一步做好离校未就业高校毕业生等青年群体就业工作 ，帮助他们加强岗位实践锻炼、提升就业能力。近日，裕安区人社局举办全区机关事业单位就业见习人岗对接会，共36家机关事业单位参加，提供了64个见习岗位，吸引了近200余名高校毕业生。

一、提前部署，征集见习岗位。通过政府网站、新媒体平台、OA系统等多种途径，向全区机关事业单位公开征集就业见习岗位64个。

二、广泛宣传，接受选岗见习。利用政府门户网站、裕安发布、宣传海报等线上线下平台，及时将征集到的岗位向全社会公示宣传，同时开通电话咨询、报名热线和现场报名等渠道，详细登记有意参加见习人员信息。通过悬挂标语、发放宣传资料、现场咨询等方式“零距离”、“面对面”的宣传，有效的提高就业见习政策知晓率。

三、精心组织，提高见习服务。对接会现场，区就业中心主任王刚给广大毕业生上了一堂生动的就业指导课，鼓励广大毕业生深入基层、服务家乡发展，同时向毕业生们宣传就业见习民生工程政策，现场反响热烈，参与氛围浓厚。

四、追踪服务，确保推荐补录。为做好后续见习单位和见习人员的追踪服务，对参加此次对接会未达成意向的人员如同意调剂，还专门设了调剂人员报名表收集处，统一进行收集，若后期有见习单位出现见习人员放弃岗位，出现空缺，可及时进行调剂人员的推荐补录。

截止对接会结束，最终达成见习意向的高校毕业生共计64人，所有岗位全部招满。就业见习是帮助青年人积累实践经验、增强就业能力的重要手段。通过参加就业见习,使毕业生掌握业务知识和技能,积累相关工作经验,强化理论与实践相结合的能力,提高职业竞争力，增强对社会的适应性和了解自我的能力,就业观趋于务实。（何玉庆）