为有效解决实体经济发展中面临的突出困难和问题,持续优服务、稳增长、促转型, 努力营造有利于实体经济发展的良好环境,安徽省委、省政府决定,面向全省企业实施“四送一服”双千工程, 即组织千名机关干部,深入千家企业,送新发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素,服务实体经济, 构建亲清政商关系,确保全省经济平稳健康发展。

2020工作简报(第40期)

阅读次数: 信息来源:2020工作简报(第39期)发布时间:2021-01-04 16:48 [字体:  小]

霍山县:非公党建+“四送一服”打造非公企业发展新“引擎”

  

今年以来,六安市霍山县强化党建工作指导员作用发挥,巩固扩大非公党建工作指导站实体化规范化建设成果,有效与“四送一服”工作机制相结合,建立非公企业和社会组织“问题帮办”工作制度,实现了非公党建与非公经济发展的“双赢”。

建立问题帮办机制。霍山县委提出“全域党建+”理念,多次召开工委成员单位、党建工作指导员、部分非公企业及社会组织党组织书记、部分非公企业和社会组织负责人(出资人)座谈会,建立非公企业和社会组织“问题帮办”制度。15个非公工委成员单位、38名专职党建工作指导员、226家非公企业连接成工作网格,形成了“县委非公工委+党建工作指导站+非公企业和社会组织”工作机制。

畅通问题反馈渠道。要求党建工作指导员当好问题收集员角色,在走访联系企业中了解和登记非公企业、社会组织难点堵点并填写问题登记表格,在每月全县党建工作指导员“问题帮办”工作例会中以书面形式向县委非公工委及其成员单位反馈,能当场解答的给予当场答复,不能答复的做好梳理、登记、交办工作。如,党建工作指导员刘福霞联系非公企业6家,在第二季度的走访中收集4家企业反映问题5个,通过向县委非公工委成员单位反馈现场答复解决4个,为世林玻璃器皿公司解决石英砂原料1000余吨,交办相关单位问题1个。为解决企业招工难问题,县委非公工委联合县人社局举办了多场专场招聘会现场招聘员工1200余人。

畅通归口领办渠道。县委非公工委每月召开一次“问题帮办”会商会,对党建工作指导员上报问题台账进一步梳理汇总、分析研判,县“四送一服”办公室及县委非公工委联合函达至业务主管部门,并要求办理结果限时反馈至县委非公工委,畅通归口领办渠道。如,党建工作指导员在走访企业中了解到少数企业反映天然气安装费用不合理,针对这一问题,县委非公工委联合县“四送一服”办公室名义函达至业务主管部门市场监督管理局。县市场监督管理局高度重视,立即组织专项工作组深入企业开展情况调查,责令天然气公司退还了超额收取的费用。

畅通责任倒逼渠道。县委非公工委在全县党建工作指导员“问题帮办”工作例会上逐项通报问题的办理情况,并及时向党建工作指导员反馈办理进度,党建工作指导员再将问题解决情况反馈至非公企业、社会组织,形成问题帮办内循环。同时,县委非公工委以通报形式对限期未办结或无故进度缓慢的单位督办催办,确保帮办问题件件有回音。

今年以来,通过该条渠道共收集到问题133个,反馈至乡镇、开发区以及县直单位10次,解决问题112个。“四送一服”+非公党建的有效结合,既帮助党建工作指导员找到了党建与生产经营的结合点,又让党建工作指导员解决了想解决而不能解决的问题;既让企业认识到党建工作力量,又让企业认识到党建工作指导员的作用;既服务了企业发展,又增强了县委非公工委凝聚力影响力,提升了非公企业和社会组织党建工作水平,推动了全县经济高质量绿色发展。

 

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